Chiều 11-1, tại Hà Nội, Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc dự Hội nghị tổng kết công tác năm 2020 và triển khai nhiệm vụ năm 2021 do Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (Petrovietnam) tổ chức. Cùng dự có đại diện lãnh đạo một số bộ, ban, ngành, cơ quan T.Ư.
Phát biểu ý kiến chỉ đạo hội nghị, thay mặt Lãnh đạo Đảng, Nhà nước, Chính phủ, Thủ tướng gửi lời chúc mừng đến toàn thể lãnh đạo, cán bộ công nhân viên Petrovietnam về những thành tích đạt được trong năm qua. Có thể nói, năm 2020 là thành công nhất trong nhiệm kỳ 5 năm 2016-2020, trong đó có đóng góp trực tiếp, quan trọng của Petrovietnam.
Thủ tướng nêu rõ, lãnh đạo Tập đoàn, Đảng ủy Tập đoàn đã làm tốt công tác xây dựng Đảng; làm tốt công tác chính trị, tư tưởng và quản lý đảng viên, lãnh đạo cả hệ thống để phát huy tinh thần đoàn kết, xây dựng Đảng bộ vững mạnh. Tập đoàn đã chú trọng đưa các công trình mới vào hoạt động; vượt qua giai đoạn khó khăn nhất của mình, vượt qua ảnh hưởng nặng nề của đại dịch Covid-19, giá dầu giảm sâu... Trong khó khăn chúng ta càng vững vàng, càng bản lĩnh vượt qua mọi thử thách.
Thủ tướng phát biểu tại Hội nghị.
Thay mặt Chính phủ, Thủ tướng biểu dương, chúc mừng tập thể lãnh đạo, cán bộ người lao động Petrovietnam về những kết quả vượt bậc đã được trong thời gian qua, thể hiện ý chí, khát vọng phát triển, tinh thần đoàn kết của “những người đi tìm lửa” càng được khẳng định, thể hiện ở tầm cao mới. Thủ tướng ghi nhận những kiến nghị của Petrovietnam, nhất là về thể chế, chính sách. Thủ tướng đề nghị Bộ Công thương chủ trì phối hợp các bộ, ngành, đơn vị xây dựng trình Quốc hội ban hành Luật Dầu khí mới trong năm 2021, mở ra không gian mới cho ngành. Thủ tướng yêu cầu Bộ Tài chính, Ủy ban Quản lý vốn nhà nước tại doanh nghiệp sớm hoàn thành, trình Chính phủ ban hành cơ chế tài chính cho Tập đoàn.
Đề cập nhiệm vụ giải pháp thời gian tới, Thủ tướng nêu rõ, Tập đoàn tiếp tục xây dựng Đảng bộ trong sạch, vững mạnh, gắn liền công tác xây dựng cán bộ, toàn đảng bộ vượt qua khó khăn. Bố trí, đánh giá cán bộ cho đúng, phát huy sở trường từng cán bộ. Phải tiếp tục đấu tranh những việc vi phạm pháp luật.
Về kế hoạch giai đoạn 2021-2025, Thủ tướng đề nghị Tập đoàn phát huy tối đa nguồn lực, giá trị trong quan hệ kinh tế, hội nhập sâu rộng thế giới. Là doanh nghiệp sở hữu chuỗi giá trị có ảnh hưởng an ninh năng lượng, từ thăm dò khai thác đến sản xuất, phân phối sản phẩm dầu khí, Tập đoàn có điều kiện thuận lợi để tạo ra sản phẩm có thương hiệu mạnh, chất lượng cao, do đó phải sớm khắc phục tồn tại, xử lý các dự án thuộc 5/12 dự án còn tồn tại, yếu kém, chưa chuyển biến. Phải khắc phục trong chỉ đạo, điều hành các dự án nhóm A chậm triển khai, giải ngân thấp. Lãnh đạo Tập đoàn phải tích cực giao ban, đôn đốc, tích cực tháo gỡ. Tiếp tục rà soát các vấn đề vướng mắc, doanh nghiệp thành viên để xử lý các vấn đề liên quan. Giải quyết tình trạng còn nhiều đơn vị hoạt động chưa thực sự hiệu quả, bộ máy cồng kềnh, chưa tái cấu trúc, chưa làm đúng chức năng.
Tập trung tái cấu trúc mạnh mô hình quản lý để bảo đảm tinh gọn, hiệu quả, tập trung nguồn lực. Lãnh đạo HĐTV, ban Tổng giám đốc Tập đoàn, cần khẩn trương xem xét lại hoạt động của một số đơn vị thành viên, tránh trùng lặp. Có phương án cụ thể, chặt chẽ. Phải mạnh dạn, dám làm, dám cải cách để có đầu mối mạnh hơn nhằm phát huy sức mạnh và khả năng cạnh tranh. Lãnh đạo phải suy nghĩ, đồng tâm nhất trí, làm tốt công tác tư tưởng cán bộ.
Tập trung trong nghiên cứu, áp dụng khoa học công nghệ mới trong sản xuất, kinh doanh trong thời đại tiến bộ khoa học công nghệ. Nghiên cứu sản phẩm chất lượng cao, thị trường mới, nhất là chúng ta đã tham gia các FTA mới; chú trọng sản xuất sản phẩm thị trường cần.
Xử lý dứt điểm các vấn đề tồn tại; tạo không khí làm việc mới, sử dụng cán bộ công tâm, đúng người đúng việc. Đẩy mạnh quản trị doanh nghiệp với tinh thần tái cấu trúc mạnh mẽ, đạt quy mô và hiệu quả; trong tiến trình này cần lưu ý bài học kinh nghiệm trong nước và ngoài nước để phát triển bền vững, hiệu quả trong giai đoạn mới. Đẩy mạnh quan hệ hợp tác quốc tế, nhất là với đối tác quan trọng như LB Nga. Chú trọng làm tốt công tác xây dựng Đảng, đoàn, chăm lo cải thiện đời sống vật chất, tinh thần cho CBCNV, người lao động; tạo môi trường làm việc tốt, không khí làm việc tốt để thu hút nhân tài. Duy trì tình đoàn kết là hết sức quan trọng; lãnh đạo phải nêu gương tốt nhất, ý thức trách nhiệm cao nhất; bảo đảm an ninh, an toàn trong sản xuất.
