I/ Vị trí, số lượng cần tuyển dụng:
1. Trưởng phòng Kinh doanh
(Bản mô tả công việc đính kèm)

2. Phó phòng Hành chính Tổng hợp
(Bản mô tả công việc đính kèm)

3. Cán bộ Kinh doanh
(Bản mô tả công việc đính kèm)

4. Chuyên viên Quản lý Nghiệp vụ
(Bản mô tả công việc đính kèm)

5. Chuyên viên Giám định Bồi thường
(Bản mô tả công việc đính kèm)

6. Chuyên viên Quản lý Đại lý
(Bản mô tả công việc đính kèm)

II/ Hình thức tuyển dụng:
-    Kiểm tra và phỏng vấn

III/ Hồ sơ bao gồm:
-    Đơn xin việc viết tay (ghi rõ điện thoại liên lạc và vị trí dự tuyển).
-    Sơ yếu lý lịch có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền (trong vòng 06 tháng).
-    Bảng thông tin ứng viên.
-    Bản sao có công chứng các văn bằng, chứng chỉ.
-    Bản sao có công chứng Giấy khai sinh.
-    Giấy khám sức khỏe của cơ quan y tế có thẩm quyền (trong vòng 06 tháng).
-    Bản sao có công chứng CMND, 2 ảnh 4x6 mới nhất.
-    Các giấy tờ chứng minh kinh nghiệm công tác (HĐLĐ, QĐ tuyển dụng, QĐ nghỉ việc...)

IV/ Địa chỉ nộp hồ sơ: Nộp hồ sơ trực tiếp trong giờ hành chính hoặc gửi bưu điện về địa chỉ:
V/ Hạn nộp hồ sơ: Đến hết ngày 30/9/2015.