I. VỊ TRÍ/BỘ PHẬN CẦN TUYỂN DỤNG: (Yêu cầu tuyển dụng cụ thể như sau)
1. Phó Tổng giám đốc
2. Trưởng ban kiểm soát
3. Kế toán trưởng
4. Bộ phận Tài chính – Kế toán
5. Bộ phận Đầu tư
6. Bộ phận Khai thác
7. Bộ phận Nghiệp vụ
8. Bộ phận Định phí, Phát triển sản phẩm và Quản lý rủi ro
9. Bộ phận Marketing/Tiếp thị
10. Bộ phận Truyền thông
11. Bộ phận Công nghệ thông tin
12. Bộ phận Pháp chế và tuân thủ
13. Bộ phận Nhân sự
14. Bộ phận Văn phòng 
II. HÌNH THỨC TUYỂN DỤNG: Kiểm tra và phỏng vấn.
III. ĐĂNG KÝ VÀ NỘP HỒ SƠ:
1. Hồ sơ bao gồm:
- Đơn xin việc bằng Tiếng Việt và Tiếng Anh (nêu rõ nguyện vọng, vị trí ứng tuyển, kinh nghiệm công tác…)
- Sơ yếu lý lịch bằng Tiếng Việt và Tiếng Anh theo mẫu dưới đây:
  Sơ yếu lý lịch bằng Tiếng Việt
  Sơ yếu lý lịch bằng Tiếng Anh
- Bản sao công chứng các văn bằng, chứng chỉ có liên quan.
- Bản sao công chứng CMND, 2 ảnh 4x6 mới nhất.
2. Địa chỉ nộp hồ sơ ứng tuyển:
- Văn phòng đại diện Công ty cổ phần PVI tại phía Nam, số 20-22 Phạm Ngọc Thạch, phường 6, quận 3, Tp.Hồ Chí Minh.
- Tel: 08.62985888      Fax: 08.62985999
3. Lưu ý:
- Hồ sơ ghi rõ vị trí/bộ phận ứng tuyển.
- Không tiếp nhận đăng ký qua điện thoại
- Chỉ liên hệ với các hồ sơ đạt yêu cầu
IV. HẠN CHÓT NHẬN HỒ SƠ:  Ngày 30/9/2012