I. VỊ TRÍ CẦN TUYỂN DỤNG:

1. Tổng quản lý (Giám đốc) tòa nhà: 01 người

2. Kỹ sư trưởng tòa nhà: 01 người

3. Trợ lý kỹ thuật: 01 người

III. LƯƠNG/THƯỞNG VÀ CÁC QUYỀN LỢI KHÁC:
• Lương/thưởng cao và ổn định theo kinh nghiệm và năng lực của ứng viên
• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp
• Cơ hội thăng tiến nghề nghiệp
• Cơ hội được tham gia các khóa đào tạo trong và ngoài nước
• Chế độ bảo hiểm con người trách nhiệm cao – PVI Care
• Chế độ nghỉ phép năm, bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật

IV. ĐĂNG KÝ VÀ NỘP HỒ SƠ:
1. Hồ sơ bao gồm:
- Đơn xin việc (nêu rõ nguyện vọng, vị trí ứng tuyển, kinh nghiệm công tác…)
- Sơ yếu lý lịch theo mẫu dưới đây:
  Sơ yếu lý lịch bằng Tiếng Việt
  Sơ yếu lý lịch bằng Tiếng Anh (Không yêu cầu đối với vị trí nhân viên kỹ thuật)
- Bản sao công chứng các văn bằng, chứng chỉ có liên quan.
- Bản sao công chứng CMND, 2 ảnh 4x6 mới nhất.
- Giấy khám sức khỏe (không quá 06 tháng).
2. Địa chỉ nộp hồ sơ ứng tuyển:
- Theo đường bưu điện: Công ty cổ phần PVI, 154 Nguyễn Thái Học, Hà Nội.
                                    Tel: 04.3734.22.99      Fax: 04.3734.29.29

- Nộp trực tiếp tại: Bộ phận Lễ tân - Công ty cổ phần PVI, 154 Nguyễn Thái Học, Hà Nội.
3. Lưu ý:
- Hồ sơ ghi rõ vị trí ứng tuyển.
- Không tiếp nhận đăng ký qua điện thoại
- Chỉ liên hệ với các hồ sơ đạt yêu cầu, không hoàn lại hồ sơ đối với ứng viên không đạt yêu cầu, ứng viên không trúng tuyển

V. HẠN NHẬN HỒ SƠ: Hết ngày 31/7/2013