Kính thưa toàn thể đại hội!

Trước hết thay mặt Đảng bộ và những người lao động Tổng công ty Bảo Hiểm Dầu Khí Việt Nam, tôi xin kính chúc các đồng chí lãnh đạo và các đồng chí đại biểu mạnh khỏe. Kính chúc đại hội thành công tốt đẹp. Đảng bộ Tổng công ty Bảo Hiểm Dầu Khí Việt Nam hoàn toàn nhất trí với báo cáo chính trị do đồng chí Bí thư Đảng Ủy Tập Đoàn Dầu Khí Việt Nam trình bày và chúng tôi hết sức tự hào với những thành tích mà Tập đoàn đã đạt được trong thời gian vừa qua. Sau đây, tôi xin trình bày trước Đại Hội tham luận với chủ đề: Đảng bộ PVI-Niềm tin của sự phát triển.

Trong giai đoạn 2006-2010 vừa qua, dưới sự lãnh đạo toàn diện của Đảng Bộ, PVI đã hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được Tập đoàn DKQGVN giao là đảm bảo sự phát triển bền vững, quản lý rủi ro cho toàn bộ tài sản, hoạt động và con người của Tập đoàn. Chuyển mình cùng công cuộc đổi mới của đất nước, PVI đã thành công trong việc cổ phần hóa, mang về cho Nhà nước hơn 2000 tỷ đồng, chuyển đổi từ mô hình doanh nghiệp nhà nước sang mô hình doanh nghiệp cổ phần, hoạt động theo Luật doanh nghiệp. Sau khi hoàn thành cổ phần hóa và tái cấu trúc vào năm 2006, PVI như đã được tăng thêm động lực mới, luôn vượt chỉ tiêu và kế hoạch đề ra, chinh phục lần lượt các mốc doanh thu 2000 tỷ đồng vào năm 2008 rồi 3000 tỷ đồng vào năm 2009 và sắp tới là 4000 tỷ vào năm 2010 và khẳng định vững chắc vị trí là công ty bảo hiểm có quy mô vốn và tài sản lớn nhất thị trường bảo hiểm phi nhân thọ Việt Nam. 

Từ vị trí một công ty bảo hiểm hoạt động và kinh doanh như một nhà môi giới bảo hiểm gốc, hoàn toàn phụ thuộc vào các nhà Bảo Hiểm, tái Bảo hiểm quốc tế, ngày hôm nay, PVI tự hào đã làm chủ thực sự thị trường Bảo Hiểm phi nhân thọ, đủ năng lực triển khai các chương trình bảo hiểm lớn từ khâu tư vấn, thiết kế cho đến khâu phân phối tái bảo hiểm ra thị trường quốc tế. Đầu năm 2010, sau 03 năm tích cực thực hiện dự án xếp hạng quốc tế, PVI đã vinh dự là công ty đầu tiên trong các định chế bảo hiểm-tài chính của Việt Nam được xếp hạng năng lực tài chính ở mức B+ do tổ chức AMBEST-một tổ chức xếp hạng quốc tế hàng đầu thế giới. Tháng 06/2010, PVI tiếp tục một lần nữa khẳng định tên tuổi của mình trong làng bảo hiểm quốc tế khi trở thành công ty duy nhất trong lĩnh vực bảo hiểm tại Việt Nam được tạp chí tài chính hàng đầu của Anh quốc World Finance bầu chọn giải thưởng Doanh nghiệp của năm 2010.   

Kính thưa toàn thể đại hội!

Sự phát triển và thành công rực rỡ của PVI trong nhiệm kỳ 2006-2010 vừa qua đã giúp Đảng bộ PVI đúc rút được nhiều bài học kinh nghiệm trong công tác xây dựng và lãnh đạo tổ chức như sau:

Một là, biết tận dụng và phát huy thế và lực của Tập đoàn để phát triển, đặc biệt là việc vận dụng hợp lý Nghị quyết 233 về “Phát huy nội lực, tăng cường và ưu tiên sử dụng dịch vụ của các đơn vị trong Tập đoàn” để rồi từ đó phát triển, mở rộng và chiếm lĩnh thị trường bảo hiểm trong nước và tiến ra thị trường quốc tế.

Hai là, biết kế thừa và phát huy truyền thống của các thế hệ đi trước. Quyết liệt đổi mới tư duy, năng động, sáng tạo nhưng phải coi kỷ luật là xương sống, đoàn kết là sức mạnh, tri thức là nền tảng, con người là tài sản lớn nhất, văn hóa là giá trị cốt lõi của doanh nghiệp.

Ba là, bảo vệ sự đoàn kết nhất trí cao giữa Đảng ủy-HĐQT và Ban Tổng Giám Đốc. Xây dựng hành lang pháp lý rõ ràng, pháp chế hóa và nghiêm túc thực hiện mối quan hệ Pháp quy giữa Đảng Ủy-HĐQT-Ban Tổng Giám Đốc.

Bốn là, tạo dựng và duy trì được niềm tin, niềm tự hào, trong tổ chức là nhiệm vụ sống còn, là nền tảng cho sự phát triển. Khi đã có được niềm tin của cán bộ nhân viên, mệnh lệnh cấp trên sẽ được thực thi nhanh hơn, tổ chức sẽ trở nên đoàn kết hơn, thông tin trở nên minh bạch hơn và kết quả tất yếu là hiệu quả công việc và tính bền vững sẽ tăng cao hơn.  Thực tế tại PVI đã chứng minh rằng, tại đơn vị nào lãnh đạo, đảng viên là những người tiên phong trong mặt trận kinh doanh, có năng lực, có trình độ, có phẩm chất tốt, biết ứng xử, biết lắng nghe, biết sống có tình có nghĩa, biết gắn quyền lợi của mình với tập thể, biết chia sẻ với cộng đồng thì đơn vị đó chắc chắn sẽ xây dựng được một tổ chức vững mạnh và đem lại nhiều lợi ích cho doanh nghiệp cũng như xã hội.  

Kính thưa toàn thể đại hội!

Chỉ còn 05 tháng nữa, Đảng bộ PVI lại tiếp tục cùng nhau bước vào giai đoạn thi đua cho 05 năm tiếp theo 2011-2015. Chắc chắn đây sẽ là giai đoạn đầy cam go, thử thách đối với PVI. PVI đang và sẽ phải đối mặt với những thách thức không chỉ từ việc cạnh tranh gay gắt giữa các công ty trong nước mà còn với các đối thủ lớn trong hội nhập WTO. PVI đang và sẽ đối mặt với đòi hỏi ngày càng cao từ các quý khách hàng, quý cổ đông, đối tác chiến lược, các nhà đầu tư trong và ngoài nước, cộng đồng xã hội, những người đã đặt niềm tin và kỳ vọng vào thương hiệu của PVI. PVI đang và sẽ đối mặt với hàng loạt áp lực để hoàn thành các nhiệm vụ trong chiến lược phát triển giai đoạn 2010-2015 và tầm nhìn tới 2025 đã được Tập đoàn DKQG phê duyệt. Đó là mục tiêu xây dựng PVI trở thành  định chế bảo hiểm-tài chính có thương hiệu mạnh trên trường quốc tế.

Để có thể thực hiện được tầm nhìn chiến lược nêu trên, Đảng bộ PVI quyết tâm lãnh đạo Tổng công ty đạt các mục tiêu chiến lược của PVI trong giai đoạn 2010-2015 và tầm nhìn tới 2025, trong đó, PVI sẽ niêm yết trên sàn giao dịch chứng khoán quốc tế vào cuối năm 2011, với mức vốn hóa thị trường luôn đạt tối thiểu gấp 3 lần so với vốn điều lệ. Theo mục tiêu chiến lược tới năm 2015, PVI sẽ có quy mô về tài sản đạt 20.000 tỷ đồng, vốn chủ sở hữu đạt 10.000 tỷ và vốn điều lệ đạt 5.000 tỷ, tăng gấp 3 lần các chỉ tiêu so với năm 2010, trở thành nhà bảo hiểm phi nhân thọ số 1 Việt Nam về doanh thu và thị phần, tiến tới là Tập đoàn bảo hiểm-tài chính có thương hiệu mạnh trong khu vực.

Muốn thực hiện được các mục tiêu chiến lược nêu trên, Đảng bộ PVI phải lãnh đạo PVI thực hiện được các nhiệm vụ và giải pháp sau:

1. Hoàn thành việc tái cấu trúc doanh nghiệp theo chuẩn mực quốc tế

Việc tái cấu trúc doanh nghiệp  là nhiệm vụ có ý nghĩa vô cùng quan trọng, là nền tảng để  PVI đạt được những thành tựu trong thời gian vừa qua cũng như là tiền đề để PVI phát triển trong thời gian tới. Nó cũng là điều kiện tiên quyết để PVI nâng cao năng lực cạnh tranh trong hội nhập quốc tế. Với mô hình định chế bảo hiểm-tài chính, PVI sẽ chuyển dịch cơ cấu, Tổng công ty sẽ tập trung vào kinh doanh nghiệp vụ tái bảo hiểm và đầu tư tài chính ngắn hạn, trong khi hoạt động bán lẻ và đầu tư dài hạn được dịch chuyển xuống các công ty thành viên và công ty liên kết chuyên nghiệp.

2. Xây dựng nguồn nhân lực và văn hóa doanh nghiệp

PVI có thực hiện được khát vọng và chiến lược nêu trên hay không, phụ thuộc vào rất nhiều yếu tố, nhưng xét cho cùng, yếu tố quan trọng vẫn là chất lượng nguồn nhân lực. PVI cần xây dựng một nguồn nhân lực có niềm tin vào chính mình, dám khát vọng và biết biến khát vọng trở thành hiện thực. PVI cần xây dựng một nguồn nhân lực có sức chiến đấu, làm việc quyết liệt, có khả năng hội nhập và cạnh tranh quốc tế. Muốn như vậy, PVI sẽ tiếp tục tạo ra những chính sách đãi ngộ thật tốt để người lao động yên tâm công tác, để quyền lợi, sự phát triển của doanh nghiệp gắn liền với quyền lợi, sự phát triển của mỗi cá nhân; PVI sẽ tiếp tục phát động những phong trào thi đua, nhân rộng các gương điển hình tiên tiến, để cái tốt được phát huy và lan tỏa, để PVI thực sự trở thành môi trường nuôi dưỡng, phát huy được lý tưởng, khát vọng và tài năng  của mỗi cá nhân.  

Một trong các yếu tố để tạo nên sức mạnh của PVI là việc văn hóa doanh nghiệp có bản sắc riêng.  PVI sẽ tiếp tục tạo xây dựng được một môi trường làm việc quốc tế hoá. Ở đó, con người có điều kiện được phát triển, kỷ luật được tôn trọng, công bằng, trí tuệ và bình đẳng được phát huy, thông tin được minh bạch, tính sáng tạo, tính phản biện được khuyến khích.  PVI sẽ tiếp tục xây dựng  thương hiệu trên quy mô toàn cầu, tiếp tục xây dựng văn hóa doanh nghiệp, một địa chỉ đáng tin cậy cho những ai tìm kiếm sự công bằng và bền vững trong phát triển nghề nghiệp. Văn hóa doanh nghiệp vẫn tiếp tục là một lợi thế giúp PVI thu hút được các tri thức, các tài năng từ các công ty nước ngoài, các đối thủ cạnh tranh.

3. Xây dựng niềm tin vào Đảng, vào tổ chức

PVI sẽ tiếp tục duy trì sức mạnh truyền thống, sức mạnh đã giúp PVI có được vị thế như ngày hôm nay: đó là sức mạnh của niềm tin, trước hết là niềm tin vào Đảng, vào tổ chức, vào lãnh đạo, vào đồng nghiệp và vào chính mình. Nếu không giữ được niềm tin, PVI sẽ không thể giữ gìn được sự đoàn kết, nội bộ sẽ lục đục, nhân viên sẽ không yên tâm cống hiến vì tập thể, mệnh lệnh lãnh đạo không được thực thi, hậu quả là công việc sẽ bị đình trệ, hiệu quả công việc sẽ xa sút. Nếu không giữ được niềm tin vào đạo đức kinh doanh, cái xấu sẽ có dịp trỗi dậy, trục lợi bảo hiểm sẽ hoành hành, khách hàng và cộng đồng sẽ quay lưng lại với PVI. Khi đó, chẳng những hoạt động kinh doanh của PVI bị thua lỗ, quyền lợi và sự phát triển nghề nghiệp của mỗi cá nhân cũng sẽ bị ảnh hưởng. Như vậy, chúng tôi sẽ phụ lòng các thế hệ đi trước, phụ lòng tin của Đảng Ủy Tập đoàn, các quý khách hàng và quý cổ đông.

Để xây dựng được niềm tin vào Đảng, vào tổ chức, Đảng bộ PVI phải thường xuyên giáo dục, khơi dậy lòng tin vào Đảng, vào Bác Hồ kính yêu. Mỗi người lãnh đạo, đảng viên PVI phải ý thức được vai trò và trách nhiệm của mình trong việc giữ gìn và phát triển tổ chức, mỗi cán bộ đảng viên phải là tấm gương sáng trong sinh hoạt và công tác, phải là tiên phong trong mặt trận kinh doanh, phải biết học hỏi, áp dụng công nghệ hiện đại, khoa học quản lý tiên tiến trong việc nâng cao năng lực cạnh tranh ở môi trường quốc tế. Khi mỗi Đảng viên của Đảng bộ PVI làm được như vậy, niềm tin của quần chúng, của cộng đồng, của xã hội với Đảng bộ và tập thể PVI sẽ được lan tỏa, sức mạnh  của tập thể PVI sẽ tăng lên và thành công là điều tất yếu phải xảy ra.

Nhân sự kiện chính trị trọng đại này, toàn bộ cán bộ, đảng viên của PVI xin được bày tỏ lòng biết ơn chân thành và sâu sắc nhất tới Đảng Cộng Sản quang vinh, tới Chủ tịch Hồ Chí Minh muôn vàn kính yêu. Chúng tôi xin cảm ơn các cơ quan Đảng, Chính Phủ, các Bộ, Ban, Ngành vì sự quan tâm và sự giúp đỡ nhiệt tình cho sự phát triển của PVI. Chúng tôi cảm ơn Tập đoàn DKQGVN và các đơn vị thành viên vì sự lãnh đạo quyết liệt, sự quan tâm sâu sát, sự giúp đỡ có hiệu quả đối với sự phát triển của PVI.

Cuối cùng, chúng tôi xin chúc các đồng chí lãnh đạo và các qúy vị đại biểu sức khỏe, hạnh phúc và thành đạt. Chúc Đại Hội thành công rực rỡ!

                                                                                                    BÍ THƯ ĐẢNG ỦY

                                                                                     

 

                                                                                                  NGUYỄN ANH TUẤN