Công ty cổ phần PVI - PVI Holdings, thành viên của Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam, hiện đang có nhu cầu cần tuyển dụng ứng cử viên làm việc tại Ban Chiến lược – Kế hoạch tại Hà Nội như sau:
I. VỊ TRÍ CẦN TUYỂN DỤNG:
Chuyên viên phát triển thương hiệu/marketing
II. HÌNH THỨC TUYỂN DỤNG: Kiểm tra và phỏng vấn.
III. LƯƠNG/THƯỞNG VÀ CÁC QUYỀN LỢI KHÁC:
•    Lương/thưởng cạnh tranh theo kinh nghiệm và năng lực của ứng viên
•    Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp
•    Cơ hội thăng tiến nghề nghiệp
•    Chế độ bảo hiểm con người trách nhiệm cao – PVI Care
IV. ĐĂNG KÝ VÀ NỘP HỒ SƠ:
1. Hồ sơ bao gồm:
- Đơn xin việc (nêu rõ nguyện vọng, vị trí ứng tuyển, kinh nghiệm công tác…)
  Sơ yếu lý lịch bằng Tiếng Việt
  Sơ yếu lý lịch bằng Tiếng Anh
- Bản sao công chứng các văn bằng, chứng chỉ có liên quan.
- Bản sao công chứng CMND, 2 ảnh 4x6 mới nhất.
- Giấy khám sức khỏe (không quá 06 tháng).
2. Địa chỉ nộp hồ sơ ứng tuyển:
- Công ty cổ phần PVI, 168 Trần Thái Tông, Cầu Giấy, Hà Nội.
- Tel: 04.3734.22.9904.3734.22.99      Fax: 04.3734.29.29
3. Lưu ý:
- Hồ sơ ghi rõ vị trí ứng tuyển.
- Không tiếp nhận đăng ký qua điện thoại


CHỨC DANH: Chuyên viên phát triển thương hiệu/marketing
SỐ LƯỢNG: 01 người
ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC: Tại Hà Nội
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
•    Nghiên cứu, theo dõi, đánh giá thị trường bảo hiểm và phân tích chiến lược marketing của các đối thủ cạnh tranh.
•    Xây dựng chiến lược marketing, lập kế hoạch marketing hàng năm,rà soát kế hoạch marketing của các đơn vị thành viên trong hệ thống PVI.
•    Quản trị và xây dựng trang thông tin điện tử (website) của PVI.
•    Duy trì và phát triển mối quan hệ với giới truyền thông (báo chí, truyền hình).
•    Thực hiện các công việc tổ chức sự kiện của PVI.
•    Thực hiện các công việc khác theo phân công của Lãnh đạo Ban/Lãnh đạo phòng.
•    Chi tiết công việc sẽ trao đổi thêm tại buổi phỏng vấn.
YÊU CẦU:
•    Tốt nghiệp Đại học/trên Đại học chính quy loại khá trở lên, chuyên ngành Báo chí/Marketing.
•    Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.
•    Khả năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán; khả năng lãnh đạo, điều hành và nắm bắt công việc.
•    Khả năng thiết lập mối quan hệ, tiếp cận và khai thác nguồn khách hàng.
•    Tác phong nhanh nhẹn, nhạy bén, tính kỷ luật, phong cách làm việc chuyên nghiệp, chịu được áp lực công việc cao.
•    Tiếng Anh thành thạo.
•    Ưu tiên ứng viên có am hiểu về lĩnh vực bảo hiểm để hỗ trợ công tác viết bài và có kinh nghiệm trong công tác tổ chức sự kiện.