Ngày 16/05/2024, tại Hội nghị sơ kết 3 năm thực hiện Kết luận 01/KL/TW của Bộ Chính trị về tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TƯ của Bộ Chính trị về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức Hồ Chí Minh, 5 năm thực hiện Nghị quyết số 281-NQ/ĐU của Đảng ủy Tập đoàn về công tác truyền thông và văn hóa doanh nghiệp, PVI vinh dự là một trong 12 tập thể thuộc Tập đoàn Dầu khí quốc gia Việt Nam nhận được bằng khen của TGĐ vì đã có thành tích xuất sắc trong công tác xây dựng văn hóa doanh nghiệp giai đoạn 2019-2024.

Văn hóa doanh nghiệp có ảnh hưởng rất lớn đến sự phát triển của một doanh nghiệp, tạo ra khác biệt so với các doanh nghiệp khác trên thị trường .Thời gian qua, việc thực hiện tái tạo văn hóa doanh nghiệp được chỉ đạo xuyên suốt, đồng bộ từ Đảng uỷ, Tổng giám đốc PVI và sự đồng hành của các đơn vị thành viên trong toàn hệ thống, đảm bảo được tính kiên trì, liên tục. Sau 05 năm triển khai, đã đạt được sự thống nhất trong nhận thức và hành động của cả hệ thống, đến từng người lao động PVI về vai trò quyết định của văn hoá doanh nghiệp đối với chiến lược phát triển PVI và các đơn vị thành viên. Kết quả là văn hóa dần thẩm thấu vào mọi hoạt động quản trị, điều hành doanh nghiệp, tái tạo văn hóa đi trước, tạo đà cho tái tạo kinh doanh và trở thành lực lượng sản xuất trực tiếp, góp phần nâng cao uy tín, giá trị thương hiệu của PVI ở trong nước và quốc tế.

Trong giai đoạn 2019-2024, với sự hướng dẫn và chỉ đạo sát sao của Tập đoàn dầu khí, Bộ phận truyền thông và văn hóa doanh nghiệp PVI đã tham mưu Ban Lãnh đạo PVI chỉ đạo hệ thống triển khai thực hiện nghị quyết, trong đó nổi bật là triển khai sâu rộng đợt sinh hoạt chính trị thực hiện phương châm hành động “Đoàn kết – Kỷ cương – Sáng tạo – Hiệu quả.” Để giúp công tác triển khai văn hóa doanh nghiệp được bài bản, nghiêm túc trong toàn hệ thống PVI, Đảng Ủy và Tổng giám đốc PVI đã ban hành các văn bản chỉ đạo trong năm 2023. Không dừng lại ở đó, PVI cũng đã ban hành Sổ tay văn hóa doanh nghiệp PVI, cập nhật thỏa ước lao động tập thể, quy chế ứng xử hàng năm. PVI đã tổ chức các chương trình đào tạo về văn hóa doanh nghiệp cho toàn thể CBNV thuộc PVI nhằm trang bị những kiến thức, kỹ năng cũng như cách vận dụng linh hoạt các kiến thức đó với mô hình và hoạt động thực tế tại PVI và từng đơn vị.
Tất cả sự nỗ lực trong công tác tuyên truyền, xây dựng văn hóa doanh nghiệp của toàn hệ thống PVI được đánh dấu và ghi nhận bởi thành tích vào tháng 11/2023, PVI đã được Hiệp hội phát triển Văn hóa Doanh nghiệp trao tặng danh hiệu “Doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa kinh doanh Việt Nam năm 2023”. PVI vinh dự là 1 trong 5 đơn vị thuộc Tập đoàn Dầu khí quốc gia Việt Nam được Hội đồng thẩm định quốc gia bình chọn và vinh danh giải thưởng này.
Tại PVI, Công tác truyền thông và tái tạo văn hóa doanh nghiệp được lồng ghép thực hiện góp phần nâng cao các mục tiêu kế hoạch sản xuất kinh doanh, đóng góp tích cực vào kết quả kinh doanh của toàn hệ thống PVI. Kết thúc năm 2023, toàn hệ thống PVI tự hào với những thành tích đã đạt được: Toàn hệ thống PVI đã hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu kế hoạch 2023: Tổng doanh thu hợp nhất đạt 16.083 tỷ đồng, hoàn thành 119% kế hoạch năm 2023; Lợi nhuận trước thuế hợp nhất đạt 1.246 tỷ đồng, hoàn thành 126% kế hoạch; Tổng doanh thu Công ty Mẹ đạt 1.126 tỷ đồng, hoàn thành 103% kế hoạch, LNTT của Công ty Mẹ đạt 788 tỷ đồng, hoàn thành 109% kế hoạch.