Kính thưa đ/c Nguyễn Đức Kiên, UVTW Đảng, Phó chủ tịch Quốc hội
Kính thưa đ/c Nguyễn Xuân Phúc, UVTW Đảng, Bộ trưởng, Chủ nhiệm văn phòng Chính phủ
Kính thưa đ/c Vũ Văn Ninh, UVTW Đảng, Bộ trưởng bộ Tài chính
Kính thưa các vị đại biểu và các vị khách quý!
Ngày 23/01/1996, Tổng công ty cổ phần bảo hiểm dầu khí VN (PVI) được ra đời với sứ mệnh quản lý rủi ro và thu xếp các chương trình bảo hiểm cho các dự án trọng điểm quốc gia mà Tổng công ty dầu khí Việt Nam (nay là Tập đoàn dầu khí quốc gia VN) thực hiện. Để hoàn thành được trọng trách này, ngoài nhiệm vụ xây dựng được một đội ngũ nhân sự có trình độ cao và năng lực tài chính mạnh, PVI còn phải xây dựng hệ thống quản trị rủi ro, quản trị doanh nghiệp theo những chuẩn mực được quốc tế công nhận, nhằm đáp ứng được yêu cầu của các đối tác và các nhà tái bảo hiểm quốc tế khi tham gia các dự án dầu khí lớn. Đặc biệt, sau khi Việt Nam ra nhập Tổ chức thương mại thế giới WTO, thị trường bảo hiểm trong nước đã trở nên chật hẹp với số lượng doanh nghiệp bảo hiểm phi nhân thọ đã lên tới con số 28 trong khi tổng doanh thu phí của toàn thị trường trong nước chỉ đạt gần 700 triệu USD, là con số rất nhỏ bé so với doanh thu của các tập đoàn bảo hiểm quốc tế có hoạt động ở tầm cỡ khu vực và trên toàn thế giới. Bởi vậy, Ban lãnh đạo PVI, hơn ai hết, nhận thức rõ rằng việc mở rộng thị trường, xuất khẩu bảo hiểm ra nước ngoài là một hướng đi đúng đắn và là con đường khác biệt nhưng phù hợp với PVI để đảm bảo cho sự phát triển nhanh và bền vững. Tuy vậy, trở ngại lớn nhất của Ban lãnh đạo PVI khi thực hiện chiến lược này là việc thương hiệu PVI chưa được công nhận xếp hạng theo các chuẩn mực quốc tế, đã gây ra không ít những khó khăn cho PVI trong việc thuyết phục khách hàng và đối tác quốc tế bởi bảo hiểm là lĩnh vực luôn bị ràng buộc bởi những yêu cầu khắt khe theo các chuẩn mực về năng lực tài chính, về tính thanh khoản, về khả năng quản lý rủi ro, về hệ thống quản trị và cả về triển vọng tồn tại và phát triển trong tương lai.
Ý thức được vấn đề đó, ngay từ năm 2000, Ban lãnh đạo của PVI đã ấp ủ quyết tâm chuyển đổi hệ thống quản trị theo yêu cầu của các tổ chức xếp hạng, tăng cường các nhân sự cao cấp nhằm chuẩn bị cho việc xếp hạng quốc tế ở thời điểm thích hợp. Với sự tự tin và tinh thần quyết liệt, chủ động đi trước một bước, đầu năm 2007, Ban lãnh đạo của PVI đã chính thức khởi động dự án Xếp hạng với tổ chức A.M.Best, một tổ chức hàng đầu thế giới chuyên đánh giá, xếp hạng cho các công ty trong lĩnh vực bảo hiểm, tài chính. Sau gần 03 năm làm việc với tinh thần khẩn trương, nghiêm túc, ngày 2/2 năm 2010 đúng vào dịp kỷ niệm 80 năm ngày thành lập ĐCSVN , PVI đã vinh dự nhận được kết quả công bố việc xếp hạng. Theo công bố chính thức, A.M.Best đã xếp hạng năng lực tài chính của PVI ở mức B+ (tương đương với mức BBB của Standard & Poor’s), năng lực phát hành của tổ chức tín dụng ở mức bbb-. A.M Best cũng nhận xét rằng, kết quả xếp hạng này phản ánh “PVI có năng lực tài chính mạnh, hoạt động kinh doanh xuất sắc và có vị trí vững chắc trên thị trường bảo hiểm phi nhân thọ Việt Nam”. Quan trọng hơn, cả hai chỉ tiêu này đều được A.M.Best đánh giá có nhiều khả năng nâng hạng ở những năm tiếp theo.
Kết quả xếp hạng này mang lại cho PVI những lợi ích đặc biệt to lớn. PVI đã vinh dự được biết đến là doanh nghiệp đầu tiên và duy nhất trong lĩnh vực bảo hiểm, tài chính của VN đã hoàn thành và có kết quả tích cực trong việc xếp hạng theo các tiêu chuẩn quốc tế của A.M. Best. Với sự công nhận này, “ngọn lửa của niềm tin” đã thực sự tỏa sáng, vượt ra khỏi phạm vi lãnh thổ, trở thành đòn bẩy hữu hiệu để nâng cao uy tín của PVI, tạo điều kiện thuận lợi cho các hoạt động bảo hiểm, tái bảo hiểm, đầu tư cũng như khả năng huy động vốn trong tương lai của PVI trên thị trường quốc tế. Quan trọng hơn cả, thông qua việc thực hiện dự án xếp hạng, PVI đã tự thực hiện việc tái cấu trúc hệ thống quản trị, nâng cao nội lực và năng lực cạnh tranh. Chỉ trong một thập kỷ kể từ năm 2000, nhờ có sự hỗ trợ và chỉ đạo quyết liệt của Tập đoàn cùng với sự đoàn kết nhất trí, sự chuyển đổi khác biệt và hiệu quả, PVI đã trở thành công ty bảo hiểm có tốc độ phát triển bền vững và nhanh nhất trong thời gian qua. Kết thúc năm 2009, cho dù ngành bảo hiểm trong và ngoài nước đang chứng kiến những sự sụp đổ của các đế chế bảo hiểm tài chính thì PVI vẫn xuất sắc hoàn thành kế hoạch kinh doanh với doanh thu đạt 3.566 tỷ đồng, vượt kế hoạch 118.6%, vốn chủ sở hữu và tổng tài sản đạt 2416 tỷ đồng và 5922 tỷ đồng, tăng 100 lần và 175 lần so trong vòng 14 năm, đạt tốc độ tăng trưởng cao nhất trong ngành bảo hiểm với mức 37%/năm, củng cố vị trí đứng đầu thị trường trong nước về bảo hiểm công nghiệp.
Kính thưa các đồng chí lãnh đạo, kính thưa các vị khách quý!
Việc đạt được kết quả tích cực trong xếp hạng của A.M.Best vừa là vinh dự nhưng cũng là thách thức đối với Ban lãnh đạo và toàn bộ thành viên của PVI trong việc duy trì và nâng cao thứ hạng của PVI trong những năm tiếp theo. Tuy nhiên, với những truyền thống quý báu và những sức mạnh tinh thần vốn có của mình, Ban lãnh đạo sẽ tiếp tục xây dựng PVI ngày càng phát triển trở thành nhà bảo hiểm/tái bảo hiểm số 1 tại Việt Nam, vượt qua những giới hạn của lãnh thổ và thị trường, tiến tới niêm yết trên sàn chứng khoán quốc tế và trở thành định chế bảo hiểm-tài chính tầm cỡ trong khu vực.
Muốn làm được như vậy, PVI hiện đang quyết tâm cùng đối tác tư vấn thực hiện chương trình tái cấu trúc doanh nghiệp theo hướng hoàn thiện hệ thống quản trị theo các chuẩn mực quốc tế, tái cấu trúc doanh nghiệp theo mô hình công ty mẹ-con, phát huy hiệu quả quy mô, tư duy đổi mới khác biệt và mạng lưới kết nối tại Tổng công ty mẹ trong khi sự năng động, nhạy bén vẫn được giữ vững thông qua việc phân cấp, phân quyền mạnh mẽ tại các công ty con.
Kính thưa các đồng chí lãnh đạo, kính thưa các vị khách quý!
Năm 2010 là năm bản lề trong việc thực hiện chiến lược 2010-2015 và tầm nhìn đến 2025 đã được Tập đoàn dầu khí quốc gia Việt Nam phê duyệt, Ban lãnh đạo PVI cùng toàn thể đội ngũ cán bộ nhân viên PVI quyết tâm hoàn thành kế hoạch doanh thu 4000 tỷ đồng, quyết tâm xây dựng PVI trở thành một đơn vị anh hùng trong một Tập đoàn anh hùng.
Để thực hiện được chiến lược-kế hoạch nêu trên, ngoài việc tiếp tục duy trì, nâng cấp hệ thống quản trị theo tiêu chí xếp hạng quốc tế, tập thể PVI luôn tâm niệm phải giữ vững và phát huy sức mạnh tinh thần truyền thống, đó là: sự đoàn kết nhất trí, tư duy khác biệt đi trước thị trường, coi kỷ luật là xương sống của tổ chức, coi con người và tri thức là tài sản quý giá nhất của công ty, coi văn hóa doanh nghiệp và chất lượng dịch vụ là giá trị cốt lõi để tạo dựng niềm tin.
Nhân dịp này, cho phép tôi được thay mặt ban lãnh đạo của PVI xin bày tỏ lòng biết ơn chân thành nhất tới Đảng, Chính Phủ, Tập đoàn dầu khí quốc gia VN vì sự quan tâm và chỉ đạo sát sao, quyết liệt trong suốt thời gian qua. Xin cảm ơn công ty A.M. Best vì những đánh giá kỹ lưỡng, khách quan và công tâm. Xin cảm ơn công ty tư vấn Aon vì sự hợp tác quý báu và hiệu quả. Xin cảm ơn các quý khách hàng, các quý cổ đông, các cơ quan thông tấn báo chí trong và ngoài nước đã theo dõi, quan tâm và động viên PVI trong suốt thời gian thực hiện dự án. Và đặc biệt, cho phép tôi được gửi lời cảm ơn nồng nhiệt nhất tới các thế hệ lãnh đạo của PVI, tới tổ dự án Xếp hạng, tới toàn bộ tập thể cán bộ nhân viên PVI, những người đã chung sức chung lòng cùng xây dựng PVI phát triển và trưởng thành để có được thế và lực như ngày hôm nay.
Cuối cùng, xin được chúc quý vị đại biểu mạnh khỏe, hạnh phúc với những ước mơ mới và thành công mới.
Xin trân trọng cảm ơn./.
CHỦ TỊCH HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ
NGUYỄN ANH TUẤN