Khi dịch Covid-19 còn hoành hành, khi người lao động dầu khí còn gặp nhiều khó khăn, khi các địa phương còn cần hỗ trợ, Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (PVN) và Công đoàn Dầu khí Việt Nam sẽ không đứng ngoài cuộc, mà tiếp tục triển khai nhiều giải pháp phòng, chống dịch Covid-19, quan tâm, chăm lo tốt hơn nữa sức khỏe, đời sống người lao động. Đó là khẳng định của Chủ tịch Công đoàn Dầu khí Việt Nam Nghiêm Thùy Lan.

Thực hiện nghiêm quy định phòng, chống dịch

Theo Phó Chủ tịch Công đoàn Dầu khí Việt Nam Nguyễn Mạnh Kha, ngay khi dịch Covid-19 bùng phát, Công đoàn đã phối hợp cùng Tập đoàn chỉ đạo các đơn vị thành viên, các cấp công đoàn trực thuộc quyết liệt thực hiện phương châm “chống dịch như chống giặc”.

Tập đoàn cùng các đơn vị thành viên trong toàn hệ thống đã chỉ đạo thực hiện nghiêm ngặt các quy định phòng, chống dịch, thậm chí có quy định cao hơn một mức so với yêu cầu của Bộ Y tế, thông qua kịch bản, cuộc diễn tập tổ chức phòng, chống dịch “3 lớp”. Cụ thể, theo quy định của Bộ Y tế, các đối tượng là F2 phải thực hiện cách ly tại nhà thì Tập đoàn quy định ở mức cao hơn, tổ chức làm việc online; quản lý chặt chẽ quá trình di chuyển, đi lại của cán bộ, công nhân viên; từ đó, giảm tối đa nguy cơ lây nhiễm Covid-19.

Tất cả đơn vị trong Tập đoàn lắp đặt hệ thống phòng, chống dịch như buồng khử khuẩn, đo thân nhiệt, kiểm tra sức khỏe cán bộ, công nhân viên và kiểm soát việc ra vào cơ quan, trụ sở làm việc. Trang bị các phương tiện khác phục vụ phòng, chống dịch. Đặc biệt là thực hiện nghiêm ngặt công tác khai báo y tế theo quy định của Bộ Y tế, thông qua hệ thống phần mềm quản lý khai báo y tế riêng của Tập đoàn. Toàn bộ người lao động phải thực hiện nghiêm chỉnh nguyên tắc 5K.

Mặt khác, tập trung tuyên truyền, động viên người lao động đồng lòng, nỗ lực vượt qua khó khăn, thực hiện tốt công tác phòng, chống dịch, giảm thiểu nguy cơ dịch bệnh xâm nhập vào nhà máy, các công trình dầu khí. Nhờ làm tốt công tác tuyên truyền, nâng cao ý thức của người lao động nên việc tổ chức phòng, chống dịch trong Tập đoàn hiện đang được kiểm soát tốt.

Công đoàn Dầu khí cũng thường xuyên phát động thi đua sáng kiến, sáng tạo, phục vụ đắc lực cho công tác phòng, chống dịch Covid-19 và hoạt động trên các lĩnh vực dầu khí; kịp thời khen thưởng, động viên, nhằm lan tỏa tinh thần chống dịch Covid-19 đến toàn thể người lao động. Đối tượng được khen thưởng là tấm gương tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc đột xuất; có mô hình hay, cách làm tốt, mang lại hiệu quả trong công tác phòng, chống dịch. Các sáng kiến trong phòng, chống dịch Covid-19 cũng được coi là cải tiến, gắn với chương trình “75 nghìn sáng kiến vượt khó, phát triển” do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát động.

Công đoàn dầu khí Việt Nam luôn quan tâm, chăm lo đến sức khỏe, đời sống người lao động

Kịp thời hỗ trợ đối tượng khó khăn

Theo ông Nguyễn Mạnh Kha, hiện nay, PVN có gần 55.000 lao động làm việc tại 33 tổng công ty và các công ty thành viên, đơn vị trực thuộc. Người lao động làm việc trong 5 lĩnh vực cốt lõi là tìm kiếm, thăm dò, khai thác dầu khí; chế biến dầu khí; công nghiệp khí, công nghiệp điện; dịch vụ kỹ thuật chất lượng cao, cùng với địa bàn hoạt động trải rộng khắp trong nước và nước ngoài.

Trong bối cảnh dịch Covid-19 diễn biến phức tạp, một số đơn vị thuộc lĩnh vực dịch vụ dầu khí phải giảm khối lượng công việc, từ đó, đã ảnh hưởng đến việc làm, thu nhập của người lao động, nhất là những đơn vị có liên quan đến các hợp đồng dịch vụ trong nước và đối tác nước ngoài. Một số người lao động làm việc trong các nhà máy, điển hình như ở Nhà máy Đạm Cà Mau phải cách ly ngay tại chỗ sau giờ làm việc để bảo đảm an toàn tuyệt đối...

Công đoàn Dầu khí Việt Nam đã huy động, vận động lao động toàn ngành đóng góp 1 ngày lương để ủng hộ người lao động của các đơn vị khó khăn do bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19; thường xuyên thống kê, rà soát các trường hợp người lao động khó khăn để kịp thời hỗ trợ thực hiện theo Quyết định số 2606/QĐ-TLĐ ngày 19.5.2021 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về chi hỗ trợ khẩn cấp cho đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 trong đợt bùng phát dịch lần thứ 4. Đồng thời, kiến nghị chuyên môn có giải pháp tổ chức sản xuất, phân công lao động nhằm bảo đảm việc làm, thu nhập cho người lao động.

Ông Nguyễn Mạnh Kha cho biết, đối với trường hợp người lao động phải cách ly do dịch Covid-19, Công đoàn Dầu khí Việt Nam có phương án hỗ trợ bằng các nguồn khác từ kinh phí công đoàn. Đồng thời, thăm hỏi, động viên nhằm chia sẻ với người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19; tập trung chăm lo, hỗ trợ người lao động để ai cũng nhận được khẩu trang miễn phí, các nhu yếu phẩm cần thiết. Đến nay, Công đoàn Dầu khí Việt Nam đã hoàn thành chương trình hỗ trợ đoàn viên trong mùa dịch năm 2020 và tiếp tục triển khai chương trình hỗ trợ năm 2021.